利用规模化Scrum创建熟悉的稳定接口。正如你希望产品由松弛耦合的组件组成一样，你也希望以同样的方式设计组织架构。有了熟悉的稳定接口，就可以创建复杂的自适应系统，使之在成长过程中学习和改变。“得劲儿”的组织在快速的检查和快速的适应周期中出现。
待办事项清单
√在你的组织中，你会给行政执行团队造成哪些障碍？如果你是团队的一员，你将如何消除同样的障碍？目前，是什么阻止你消除障碍？
√贵公司的管理者对贵公司的产品或服务是否有清晰的、令人信服的愿景？该愿景是否合适？是否被有效且令人信服地分享？你希望这一愿景如何被分享？
√你愿意改变吗？愿意使用Scrum吗？贵公司的其他人愿意吗？你将如何阻止“组织抗体”消灭Scrum的企图？
√如果你能重新设计工作场所，使之成为团队网络，该网络会是什么样子？
